发布日期：2024-02-09
亚新官方网站公司召开首期青年干部培训班结业仪式暨第四届第一期“青年圆桌计划”
亚新官方网站公司召开首期青年干部培训班结业仪式暨第四届第一期“青年圆桌计划”
发布日期：2021-12-10 14:30
12月9日下午，亚新官方网站公司首期青年干部培训班结业仪式暨第四届第一期“青年圆桌计划”顺利举行，来自系统内的45名青干班学员及22名“圆桌计划”青年参加会议。亚新官方网站公司党委书记、董事长张涛，党委副书记、工联会主席潘勇出席会议。
亚新官方网站公司“青年圆桌计划”品牌自2018年创立以来，已成功举办3届10季18场，开启了亚新官方网站青年与公司党委决策层之间的绿色通道，得到了市委组织部、市国资委和团市委的肯定，在市属国企中深化推广。本届“青年圆桌计划”力争再提档再突破，由往届的“单人作战、各抒己见”转变为“团队协作、凝聚共识”，由“立足岗位、畅所欲言”转变为“聚焦发展、服务大局”，由“思想破壁、激发创新”转变为“投身调研、做实创新”。自今年7月启动以来，来自系统内的55名青年组成12支队伍，聚焦上级重大决策部署，围绕如何落实好亚新官方网站公司“十四五”发展规划、实现倍增目标这一主线，自选课题开展调查研究，立足企业实际，提出意见建议。
本期“青年圆桌计划”共有5支队伍22名青年参与，他们分别以“关于酒店项目招商的课题研究”“关于产业地产发展方向的报告”“情理兼修 廊行万里”“‘双碳’目标引领
全国碳交易市场扬帆起航”“码头资产盘活转型与能源投资平台建立探讨”为题分享了调研成果，提出了诸多有格局、有建树、有担当的创新思考，真正“让思想驾着金色的翅膀飞行，行动巡着美好的梦想出发”。
为进一步加强青年人才队伍建设，持续做大做深年轻干部蓄水池，亚新官方网站公司成功举办首期青年干部培训班，经过2周的集中培训，45名学员分为四组，带着“随堂作业”继续深化调研，巩固学习成果，切实担当作为，助力企业发展。
会上，四组学员分别以“大潮之下，苏州亚新官方网站公司在城市更新中如何更有作为”“关于苏州亚新官方网站业务协同的研究与思考”“充电桩发展现状及应用场景展望”“光伏建筑一体化（BIPV）在苏州亚新官方网站产业应用的可行性探析”为题进行分享，提出了“探索微更新、可复制、可盈利的社区更新，试点装配式、集成式街角更新模块”“规划参与P+R换乘系统建设，推进智慧停车信息协同物联网”“建立亚新官方网站系统业务协同机制”“结合各板块业务推广新能源充电桩”“积极拓展生态环保领域服务，率先探索BIPV项目”等建设性意见建议，向首期青干班交上了出彩的“毕业答卷”。
此外，亚新官方网站公司战略投资部部长杨亚萍从得到的收获、引发的感想及工作的思考等方面，分享了在苏州市“新时代、新图景、新担当”年轻干部强化班参训2个月的心得感悟。
亚新官方网站公司党委书记、董事长张涛表示，9个课题紧贴实际，调研扎实，成果丰硕，为亚新官方网站公司事业发展提供了良好的参助，并结合习近平总书记对年轻干部提出的“七种能力”要求，勉励全体亚新官方网站青年：一要提高政治能力，自觉加强政治历练，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力；二要提高调查研究能力，紧贴政策导向、行业前沿和企业发展实际，确保调研不“悬空”不“浮躁”；三要提高科学决策能力，深入研究分析，充分考虑调研成果的前瞻性、可行性和长远性；四要提高改革攻坚能力，敢于直面障碍和挑战，在攻坚克难中实现自我突破和能力提升；五要提高应急处突能力，在处理好人与事关系的同时，更要懂得处理人与人的关系，锤炼应对突发事件的胆识和素质；六要提高群众工作能力，学会和群众打交道，不仅要听懂群众的语言，也要善于用群众的语言做沟通；七要提高抓落实能力，从被动执行到主动谋划，从注重程序到注重结果，从注重眼前到放眼未来，切实提高大局意识，找准自身定位，与企业发展同频共振。
同时，他提出，青年人才是亚新官方网站公司的希望和宝贵财富，要主动对标亚新官方网站公司未来发展规划，打破身份边界，推动板块互动、黏连耦合、协同发展、提质增效。要培养“舍得”精神，长期奋斗，长期攻关，长期吃苦，长期奉献，把自己看得轻一点，把事业看得重一点，不负期许，扎根岗位，放弃“小我”，方能成就“大我”，为亚新官方网站公司高质量发展作出更大的贡献。
会议对亚新官方网站公司首期青干班“最佳小组”“最佳SHOW手”“无领导小组讨论优秀学员、人气学员”“最佳学员”进行了表彰。亚新官方网站公司党政办、人力资源部、团委相关负责人出席了会议。
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